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扬州阿洛尼经销商陈美珍:上下同心共筑辉煌
[ 来源:陶卫风采网 作者:马静玉 更新时间:2017-5-14 21:51:57 ]
  

    成果是整个团队创造出来的,而不是几个人苦苦撑起来的。一名优秀的老板,应该拥有良好的团队管理能力。管理的核心不在事,在于发挥每位员工最大的潜能,就能达到1+1>N的效果。

 
 
扬州阿洛尼经销商陈美珍
 
    陈美珍非常注重团队打造,并且拥有一套详细的激励政策,在店面运营方面发挥了很大作用。首先,她针对店员制定了详细的个人目标及激励方案,充分发挥员工的积极性。同时,制定好每周、每月目标,每年计划,时刻让员工拥有长远规划的同时明确自己的小目标,清楚自己每天要做的事情,进行目标分解。为了调动店面气氛,她借鉴阿洛尼A6客户体验营销系统落地活动期间的 PK政策,取得了不错的效果。
 
 
 
 
    激励方面,她制定了十分细致的内容,细分了精神和物质需求,这无形中加重了她个人的负担,需要私下花很大功夫去了解每位店员的实际需求。明确员工的需求点,激励时才能做到对症下药,让员工获得最大的心理满足。这也是稳定员工的一种很好的方式,同时对店面的长远发展有很大的帮助。
 
 
    未来市场的竞争更将是团队的竞争、人才的竞争,拥有一个卓越的团队才能使自己立于不败之地。术业有专攻,未来扬州阿洛尼将继续走高端线路,店员销售实现精细化分工,将每个人自身的优势发挥到极致,从而提升整个团队的力量!