最近，在佛山市伽蓝洁具有限公司九江心海伽蓝浴室柜生产基地可以见到一个奇怪的现象，伽蓝公司的中高层管理者一到晚上就会齐聚油磨车间，搬运的搬运，打磨的打磨，检测的检测，修补的修补，人影晃动，机器轰鸣，好一派繁忙的景象。
为什么都是高管们在加班呢？因为伽蓝公司旗下品牌心海伽蓝浴室柜的订单接踵而至，导致车间工人日夜加班也有点难以应付，特别是油磨车间，不断增加的大额产品数量如果不及时解决人手问题就会成为生产的瓶颈，从而耽误客户的交货期。在这种情况下，伽蓝的高管们会议决定，成立“突击队”，集体上阵专门突击解决生产难题，如今当务之急，当然是解决油磨车间的问题。
成立突击队的建议得到众管理人员的一致认可，大家纷纷挺身而出，义务加入，准备对产品油磨进行一两个月的“突击战”。说干就干，大家在晚饭后齐聚油磨车间，一起打磨产品，于是出现了开头的一幕。
伽蓝“突击队”的成员大多是从基层锻炼成长起来的，因此对基层的工作一点也不陌生，毕竟是管理者，技术就是高人一筹，各方面的综合能力也强。在现场，队员分工明确，以前做打磨的，就负责打磨；以前做质检的，就负责质检工作；以前负责修补的，就负责修补工作。大家都不怕脏不怕累，在智慧新城上班坐办公室的高管人员也回来帮忙，平时穿着西装革履的，现在搞得满身灰尘，也毫不在意。
经过对油磨的“突击”，结果令人喜悦，出来的产品不但质量好而且效率高，几乎不用返工，每晚不到 2个小时的“突击战”，跟日常工作效率相结合起来，定能打破生产瓶颈，准时为客户交货。
伽蓝“突击队”的成立和行动，充分展显了伽蓝公司“缘来都是一家人”的团队精神，各核心管理人员发挥了主人翁的作用，在公司遇到困难的情况下，带头表率，齐心协力，帮助公司渡过难关。有这样的团队，难怪伽蓝公司一直走在行业的前列，并且能在金融危机之中直挺而过。如今伽蓝公司正在规划五年发展战略蓝图，相信在这样的团队努力下，实现未来五年的战略规划，并不是很困难的事情。
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