今年的两会政府工作报告77次提到“改革”，“改革”成为了追寻中国梦的主旋律.。面对市场的变化，意大利伊加瓷砖也将“改革”注入到今年的营销战略当中，为此在短短的半个月内连续系统性的举办了四次营销培训会，主旨是提高团队的营销作战能力，加强团队的协调以及凝聚力，打造一支有战斗力的团队。
古语云，穷则变，变则通，通则久。意大利伊加瓷砖总经理朱伟峰在培训会上表示，今天如果我们不改变，明天市场就会改变我们。要想掌握自己的命运，就必须要有大无畏的改革精神，在认识自己的前提下，重新认识自己，塑造一个全新的自我，才能够与时俱进。因此，作为地中海风格领导者的意大利伊加瓷砖充分认识到，只有推倒以前自己的不足，重新塑造新的自我，才能够应变这瞬间万变的市场。要重新塑造自我，就必须痛定思痛的去改变、去学习、去拼搏、去思考。唯有如此才能真正的改变、蜕变。
对此，意大利伊加瓷砖量身订造了此次为期半个月的系统培训会，意大利伊加瓷砖销售部、市场部等全体成员参加了此次培训。培训的内容主要为产品的新架构、小规格仿古砖市场的状况与分析、企业的核心竞争优势、销售的推销技巧等项目。通过培训师的生动演讲，让学员们充分的学习了理论知识，但这远远不是此次系统性培训会的目的。在学习了理论课程的前提下，公司还要求学员们在吸收理论的同时进行一对一的实战模拟练习。在实战模拟练习中，刚开始的几对学员遇到了之前从未遇到的问题，面对如此近况束手无策。通过及时的学员交流分享，对遇到的困难提出了策略性的应对解决。通过体验式的训练，让学员真正的感受到此次培训是真的动刀了，不是之前的听听培训师演讲就罢了的面子工程。
会后，有学员向记者透露，对此次的培训非常满意，获益匪浅。并表示，之前公司系统性的培训一直比较少，虽然此次马不停蹄的连续系统性的培训让自己压力倍增，但是通过此次系统性的培训不仅看到了自己的长处，而且更多是看到了自己的不足。经过讲师生动的演讲，亲身上台演讲、一对一的实战模拟，理论与实践的完美结合，让自己重新认识了意大利伊加瓷砖这一品牌、这一团队，增加了自己的信心去挑战新的工作，并希望公司以后能够举办更多的培训课程，让自己以及所在的团体可以更好地成长起来为公司服务奋斗。
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